Conquistar a realização profissional, se tornar independente e melhorar de vida são objetivos que movem a maioria das pessoas que ingressam no mercado de trabalho. Para que esses objetivos se tornem realidade é preciso estar qualificado e preparado para enfrentar um ambiente cada vez mais competitivo. Mas para aqueles que a realidade não é muito promissora, essa conquista esbarra muitas vezes na falta de oportunidades e condições.
O investimento no curso Técnico em Enfermagem, por exemplo, traz muitos benefícios ao longo do tempo, porém nem sempre é possível ter reservas financeiras durante dois anos para subsidiar a qualificação. Diante disso, o Hospital Santo Antônio vem desde o ano de 2014 oferecendo incentivo aos interessados através de uma série de benefícios à qualificação técnica.
Através de contrato com o Instituto Anglicano Barão do Rio Branco e Faculdade Anglicana de Tapejara, os funcionários do Hospital que optarem por fazer o curso Técnico em Enfermagem no Barão receberão 50% de bolsa incentivo por parte do Hospital. Aqueles que não fazem parte do corpo funcional do Hospital também são beneficiados com bolsa de 30%. As bolsas contemplam toda a duração do curso, ou seja, dois anos. Como contrapartida, o aluno beneficiado compromete-se em prestar serviço remunerado ao Hospital por até dois anos após concluir o curso.
A técnica em Enfermagem Rubia Mara Lisch foi uma das beneficiadas com bolsa de 30%. Ela conta que a bolsa foi determinante para que pudesse realizar o sonho do curso técnico. “Por motivos financeiros seria impossível concluir o curso, mas graças ao incentivo do HSA eu consegui realizar o meu sonho de qualificação técnica. Só tenho a agradecer pela oportunidade”, conta Rubia que acaba de concluir o curso e agora exerce suas atividades na instituição.
Já a colaboradora Eduse Santiago Robeiro atua HSA desde os 14 anos quando ingressou como Menor Aprendiz. Após esse período foi efetivada e com a conclusão do Ensino Médio decidiu buscar a profissionalização como técnica em Enfermagem devido a bolsa de 50% do curso. “As oportunidades que o Hospital ofereceu para mim foram muito importantes porque consegui ingressar no mercado de trabalho sem dificuldades. A possibilidade de fazer o técnico foi sem dúvida o melhor estímulo para a minha carreira”, afirma ela.
De acordo com o diretor do HSA, Ildo Costella, o investimento mensal em bolsa do curso técnico totaliza até o momento R$ 48.384,08.